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勞動關(guān)系是什么意思?如何恢復(fù)勞動關(guān)系?

時間:2023-04-10 09:37:36 來源:法律法制網(wǎng)

勞動關(guān)系是什么意思?如何恢復(fù)勞動關(guān)系?

勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

如何恢復(fù)勞動關(guān)系

在填寫過勞動爭議申訴書后,仲裁的裁決書或者法院判決書判決應(yīng)當(dāng)恢復(fù)勞動關(guān)系的,那么員工和企業(yè)的勞動關(guān)系自該法律文書生效之日起自然恢復(fù),恢復(fù)的效力溯及到用人單位一方違法解除之日,那么對于這段時間的工資待遇相關(guān)福利都應(yīng)該足額的補發(fā)給員工。很多當(dāng)事人認(rèn)為恢復(fù)勞動關(guān)系一定要經(jīng)過用人單位的同意,如果單位不同意,那么勞動關(guān)系就不能恢復(fù),實際上這種觀點是錯誤的。在這里要分清楚勞動關(guān)系的恢復(fù)和勞動關(guān)系的履行兩個不同的概念,勞動關(guān)系恢復(fù)了并不代表勞動關(guān)系中確定的權(quán)利義務(wù)就一定會得到雙方的貫徹履行。因此就如本案中講到的,仲裁裁決恢復(fù)了勞動關(guān)系,但是由于用人單位一方的態(tài)度,造成勞動關(guān)系的履行再次出現(xiàn)困難,但是這并不改變雙方仍然具有勞動關(guān)系這一事實。

標(biāo)簽: 勞動關(guān)系 勞動關(guān)系恢復(fù)
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